远程视频会议产品在招聘行业的应用,拉勾网的胜算很大就差没引进这个
发布时间:2017-08-03 10:55:41关于招聘网站,大家最先想到的是智联招聘、58同城,但是近日同属在线招聘网站的“拉勾网”话题性活跃,也不知不觉进入了我们的视野。拉勾网成立时间短、没有资源上的竞争力,你以为“拉勾网”像很多创业者一样,都是摸着石头过河,但拉勾网的的确确是在许单单的规划下成长起来的。那时还是2013年,互联网创业公司都处于蓄势待发的状态。许单单发现,市场上的互联网人才供需存在很大的差异。那时,滴滴、今日头条这些如今的巨头才刚成立不久。用许单单的话来说就是“新成立的小公司特别的多,但是招人那叫一个难。”所以,拉勾迅速切入了IT、互联网人才这块垂直领域。拉勾网希望搭上互联网+的快车解决众多新创业公司招聘难的问题,但其实只要它踏入互联网企业招聘这块领域,并引入视频会议厂家生产的远程视频会议系统,它的平台可发挥的招聘优势就会慢慢呈现出来,为企业主自主招聘和后续人才培训带来积极推动作用,这样的话,拉勾网从此具备“科技音视频助力企业高效收录人才”的科技感,将有别于传统面试流程,一路遥遥领先于竞争对手。
1、远程招聘,企业快速识别人才
我们把企业建在了世界各地,人才理应也是遍布五湖四海,怎么样让这些优质人才为我所用?借助视频会议远程招聘系统,这一难题迎刃而解。基于视频会议异地沟通的属性,企业HR不用远赴千里之外的现场招聘,应聘者也不需要辗转各地求职,双方足不出户,方可实现“面对面”沟通。HR在系统上提前设置好面试会议室,然后给面试者分配账号密码,双方约定好时间登录,一场面试就这样简单的实现了。
2、远程培训,优化人才培养机制
前面我们讲过,现代企业的竞争是“人才”的竞争,随着知识和技术的更新速度加快,企业需要不断地对员工进行培训。
企业培训的类型一般有:企业内训、就职培训、技能培训、业务拓展等,这些培训是基于市场反馈而展开的,需要更加及时、有针对性和目的性,培训内容灵活多变,配合同样灵活使用的远程培训系统,能起到事半功倍的作用。员工可以在固定会议室参加培训,也可以用笔记本电脑、平板、手机等多种通讯工具接入到培训课堂,让企业的培训活动更加简单、轻松和快捷。
3、视频会议产品,发挥各地人才优势
视频会议系统作为远程音视频互动的最佳工具,应该逐渐替代传统的实地会议,被越来越多的企业所应用。通过这个平台,能够建立一个全球互联的圈子,把世界各地的人才集结起来。